労務の話

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判例「業務中に会社のPCを使用して業務と関係ないSNS投稿をする」

業務外の私的なSNS投稿 最近、企業の炎上騒動が目立ち始めております。 業務外・私的な内容を就業時間中に職場内で会社提供の機器を使用してSNSに投稿した場合はどう対応したらいいのでしょうか? この場合は,就業時間中に職務それ自体に従事してい...
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外国人の雇用と労務管理

いよいよ拡大する外国人の受け入れ 労働人材の不足が深刻化する昨今、2019年4月1日から改正・入管法が施行され、外国人の受け入れが拡大しています。(実際はさらに審査が厳しくなっているようですが。) 今回は、外国人を雇用する際の労務管理上の...
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芸人の闇営業と管理体制

闇営業仲介人も被害者意識があるのが問題  世間で話題になっているので皆さんご存じだと思いますが、吉本興業所属のお笑い芸人らが反社会勢力の会合で闇営業をしたと報道されました。  闇営業というのは所属事務所を通さずに直接顧客と金銭のやり取りを行...
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労働の機会損失

機会損失を考えることが差別化の重要ポイント 今回はある外資系企業の話をさせて頂きます。その企業は総務・経理というポジションに関しては1人雇用している状態でした。マニュアルは一応作成しておりましたが、海外の本社と会計事務所と密に確認連絡を取る...
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電子化が進む労働保険申請

労働保険申請の電子化が進む
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