働き方改革の話

日本人サラリーマンの社畜体質 先日の首都圏に直撃した台風はすごかったですね。私が住んでる目黒区も被害は多くはなかったものの、夜中にものすごい風の音で目が覚めました。 私だけではなく、やはりおかしいのだなと感じたのは、ニュースでも報じられてお...

大企業のマネをしてはいけない。でも内容把握は重要。 労政時報３９７７号に掲載された記事を抜粋します。 三井化学社員の皆様 社長　　淡輪敏 三井化学における働き方改革について 長期経営計聞に掲げた、「2025年に営業利益2,000億円...

年休を取りたがらない理由は？ 働き方改革が進む昨今、経営者は労働者にしっかりと年次有給休暇（以下 「年休」などを取得し、心身のコンディションを整えてほしいと考えている ことでしょう。 しかし、実際の年休取得率は50%を下回っています（厚生労...

中小企業も週休３日制の採用を！ 　ニュースなどで見られた方も多いかとおもいますが、日本マイクロソフトが８月に試験的に週休３日制を導入すると発表がありました。知りませんでしたが、日本マイクロソフトは色々な取り組みをされている企業でした。 　...

働き方改革の注目点 　就業規則の改定を行う際に注意しなければならない点は、今回の改革には法律による義務化部分と法律非義務化部分があるという点です。 　①法律義務化部分とは 　法律義務化部分は、時間外労働の上限規制、年次有給休暇５日取得の義務...