冬にしかできないことをしよう
甥がスノーボードを始めたということで付いていくことにしました。自分自身はうまく滑れず親に八つ当たりして行かなくなった小学生以来なので20年ぶりくらいのスノーボードです。
んで残念ながら、、、いざ滑る時にビンディングという足を固定する道具が、、、パキィィインとどんどん折れていきました。流石に20年も経過するとプラスチックの部分も劣化します。。。そんなことに時間を取られ全然滑れず。。。一体何しに行ったんだ。。。事前確認を怠った結果です。
移動中考えていたのですが、組織づくりをしていく上でコミュニケーションの場としてウインタースポーツて割と人を誘いやすいと思いませんか？私が関わる中小企業の顧問先で社内関係が良好そうなところは日帰りツアーなどでウインタースポーツを企画しているところ多いんですよね。
なぜだろう。。。と考えてみると
冬にしかできないスポーツ（もちろん誘い方も重要でしょう）
日帰り（全員参加で日帰りの距離程度なら会社の経費で落とせるでしょう）
道具は一式レンタル可（全員参加で法外な金額でなければ会社の経費で落とせるでしょう）
ワイワイできる時もあれば、周りを気にせず個々で自由に滑れる時もあり、選べる
その他色々あると思いますがメリットを占めるのはこの辺でしょうかね。
飲み会や忘年会が苦痛だのパワハラだなんだの言われているこのご時世です。
何もしないのも申し訳ないから忘年会でもするかぁと思っているそこの社長さん！
どうすれば参加率の高いコミュニケーションの場を設けることができるのか一緒に考えましょうよ。
なぜそんなことまで考えなければならないのかと思う方もいるかもしれませんが、ＳＮＳの台頭で多様性が広がりつつあります。今まで我慢してきたことを我慢しなくてもよくなっています。従来の行事に飽きてきているというのもあるのでしょう。魅力ある組織を目指してがんばりましょう。
